Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Dalam upaya untuk meningkatkan profesionalisme Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Padang Pariaman, maka perlu menekankan pentingnya aspek penegakan disiplin dalam penilaian indeks profesionalitas Aparatur Sipil Negara. Salah satu bentuk dari penegakan disiplin tersebut adalah berupa masalah disiplin masuk kerja Pegawai Aparatur Sipil Negara.
Sebagaimana diketahui bahwasanya atasan yang tidak melakukan pembinaan disiplin terhadap bawahan yang diduga melakukan pelanggaran dapat dikenakan hukuman disiplin yang lebih berat dari hukuman disiplin yang dijatuhkan kepada bawahannya tersebut. Hal ini sesuai dengan Pasal 24 ayat (3) Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 2021 yakni dalam hal pejabat yang berwenang menghukum (atasan langsung) tidak menjatuhkan hukuman disiplin yang sesuai pelanggaran disiplin yang dilakukan oleh Pegawai Negeri Sipil, maka pejabat tersebut dijatuhi hukuman disiplin yang lebih berat. Sehubungan dengan kondisi di atas, perlu dilakukan upaya optimalisasi pembinaan disiplin pegawai untuk meningkatkan kinerja organisasi.
Agar pembinaan tersebut lebih optimal, maka disiapkan Early Warning System Deteksi Dugaan Pelanggaran Disiplin Masuk Kerja Pegawai Aparatur Sipil Negara dengan melibatkan Kepala, sekretaris dan pengelola kepegawaian untuk aktif terlibat dalam membantu pimpinan serta para atasan langsung untuk melakukan deteksi dini terhadap ketidakhadiran pegawai Aparatur Sipil Negara di lingkungan perangkat daerah.
Akses Website SIPEDIS https://sipedis.padangpariamankab.go.id/
Download Manual Book : Manual Book SIPEDIS
Download Buku Panduan : Buku Panduan EWS
Download Juknis : Juknis EWS
Download SK Tim : SK Tim EWS
